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タイトル

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給与計算クラーク

説明

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私たちは、正確で効率的な給与処理を担当する給与計算クラークを募集しています。給与計算クラークは、従業員の給与、賞与、控除、税金などの計算を行い、給与支払いに関する全体的な業務をサポートします。このポジションは、財務部門や人事部門と密接に連携し、法令遵守を確保しながら、従業員に対して正確かつタイムリーな給与支払いを実現するために重要な役割を果たします。 主な業務には、給与データの入力と確認、勤怠情報の集計、社会保険や税金の計算、給与明細の作成、年末調整のサポート、給与に関する問い合わせ対応などが含まれます。また、給与計算ソフトやERPシステムの使用経験が求められることが多く、Excelなどの表計算ソフトのスキルも必要です。 この職種では、細部に注意を払いながら正確な作業を行う能力が求められます。法改正や社会保険制度の変更にも迅速に対応し、常に最新の知識を持って業務にあたる姿勢が重要です。さらに、個人情報を取り扱うため、高い守秘義務意識と倫理観も必要です。 給与計算クラークは、企業の人事・労務管理において欠かせない存在であり、従業員の信頼と満足度を高めるための重要なポジションです。安定した業務運営を支える一員として、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎します。

責任

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  • 月次給与計算の実施と確認
  • 勤怠データの集計と管理
  • 社会保険料や税金の計算と控除処理
  • 給与明細書の作成と配布
  • 年末調整や住民税の手続きサポート
  • 給与に関する従業員からの問い合わせ対応
  • 給与計算ソフトやERPシステムの操作
  • 法令改正に伴う業務フローの見直し
  • 人事・財務部門との連携
  • 給与関連書類の作成と保管

要件

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  • 給与計算業務の実務経験(1年以上が望ましい)
  • 給与計算ソフトの使用経験(例:弥生給与、PCAなど)
  • Excelなどの表計算ソフトの基本操作スキル
  • 社会保険・税務に関する基礎知識
  • 正確性と細部への注意力
  • 守秘義務を守れる高い倫理観
  • チームでの協調性とコミュニケーション能力
  • 法改正への対応力と学習意欲
  • 時間管理能力と納期厳守の姿勢
  • 高卒以上の学歴(短大・専門卒以上が望ましい)

潜在的な面接質問

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  • 給与計算の実務経験は何年ありますか?
  • 使用経験のある給与計算ソフトを教えてください。
  • 勤怠管理システムの使用経験はありますか?
  • 社会保険や税務に関する知識はどの程度ありますか?
  • ExcelでVLOOKUPやピボットテーブルを使えますか?
  • 年末調整の業務に携わったことはありますか?
  • 守秘義務に関してどのような意識を持っていますか?
  • チームでの業務経験について教えてください。
  • 法改正にどのように対応していますか?
  • 給与に関するトラブル対応の経験はありますか?